2025年2月21日，公司組織12名年輕員工參加了省公司組織的2025年第三期、第四期電力建設安全質量培訓班，旨在通過系統培訓提升員工的專業技能和綜合素質。在2024年瑞安公司共組織了46人次參加此類培訓。

通過培訓學習，學員們了解了基建輸變電工程相關質量驗收規范、質量檢查要點、安全工作規范要求、反違章管理與安全履責等方面的知識。培訓過程中，學員積極提出疑問與授課老師交流互動，老師對現場聚焦的安全、質量存在問題進行答疑解惑，讓“真學、真培、實用、實效”成為這次培訓的主旋律，從而在我們的現場實際工作中得到應用和推廣，人人都能成為現場的“安全明白人、技術明白人和工作上心人”。

我們將繼續秉承“外培內訓”的方式，通過外部培訓和內部“導師帶徒”及大講堂活動，不斷增強公司員工的專業技能，提升員工的安全意識、操作技能、自我防護和應急處理能力，培養“一崗多能”人才，為公司長久持續穩定發展培養活力和動力。（撰稿：周歡）